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福利待遇

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    为了保障员工的身心健康,公司为员工制定了优厚的福利政策,按照开封市相关政策为员工缴纳了五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。为了保障员工的身体健康,每年定期为员工进行体检,并在工余时间?#27426;?#26399;地举行丰富多彩的文体娱乐活动,增进了员工彼此之间的友谊,提高了团队的凝聚力。
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